2024/1/10
工作內容:直接從事製造業產品製造或與其有關之體力工作雇主資格:雇主應符合下列情形之一。
雇主資格:雇主應符合下列情形之一。
- 特定製程案件:符合勞動部規定之特定製程(即3K製程)及其關聯行業的製造業者。
- 國內新增投資案件:製造業者符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業,並於102年3月13日至103年12月31日期間內新設立廠場,且取得工廠設立登記證明文件者。
- 臺商回臺新增投資案件:製造業者赴海外地區投資2年以上,符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業,並經經濟部工業局核發臺商資格認定文件後3年內完成新設立廠場,取得工廠設立登記證明文件,且其投資金額與預估聘僱國內勞工人數達規定下列條件之一:
- 條件一、高科技產業之製造業投資金額達新臺幣5億元以上,或其他產業之製造業投資金額達新臺幣1億元以上。
- 條件二、新增投資計畫書預估工廠設立登記證明核發之日起,1年內聘僱國內勞工人數達100人以上。
製造業移工3K五級制
依照勞動部102年3月13日發布修正案
1.申請移工之工廠必需屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業,並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合特定製程行業別者,才可申請外勞。
2.99年10月1日修正生效日起,初次招募外勞人數及所聘雇外勞總人數的比例改成五級制為10%、15%、20%、25%、35%,若是在自由貿易港區則是40%。
<<五級行業所屬級別>> |
A+級(35%) |
1 | 專業印染整理業 |
2 | 專業金屬基本工業鑄造業 |
3 | 專業金屬鍛造業 |
4 | 專業金屬表面處理及熱處理業 |
A級(25%) |
1 | 印染整理業(附有上下游產業) |
2 | 紡織品製造業(限床單、床罩、毛巾、浴巾、被褥) |
3 | 襪類製造業 |
4 | 鞋類製造業 |
5 | 合成樹脂及接著劑製造業 |
6 | 成衣及服飾品製造業 |
7 | 行李箱及手提袋製造業 |
8 | 橡膠製造業 |
9 | 石材製品製造業 |
10 | 鋼鐵冶鍊業 |
11 | 鋼鐵、鋁材、銅材軋延擠型業及伸線業 |
12 | 未分類其他基本金屬製造業 |
13 | 肉類其他加工及保藏業 |
14 | 黏土建築材料製造業(限紅磚製造) |
B級(20%) |
1 | 冷凍冷藏肉類製造業 |
2 | 水產加工及保藏業 |
3 | 紡紗業 |
4 | 織布業 |
5 | 不織布業 |
6 | 紡織品製造業 |
7 | 梭織成衣製造業 |
8 | 針織成衣製造業 |
9 | 服飾品製造業 |
10 | 皮革、毛皮整製業 |
11 | 行李箱及手提袋製造業 |
12 | 木竹製品製造業 |
13 | 農藥及環境衛生用藥製造業 |
14 | 塗料、染料及顏料製造業 |
15 | 船舶及浮動設施製造業(限金屬及玻璃纖維船體製造) |
16 | 塑膠製品製造業 |
17 | 玻璃及其製品製造業 |
18 | 蔬果加工及保藏業(限豆腐製造業) |
19 | 黏土建築材料製造業 |
20 | 陶瓷衛浴設備製造業 |
21 | 水泥及混凝土製品製造業 |
22 | 鋼鐵、鋁、銅及其他基本金屬鑄造業 |
23 | 鍊鋁及鍊銅業 |
24 | 金屬製品製造業 |
25 | 家用電器製造業 |
26 | 機械設備製造業 |
27 | 汽車零件製造業 |
28 | 機車零件製造業 |
29 | 家具製造業 |
30 | 資源化產業 |
31 | 自行車零件製造業 |
32 | 其他未分類製造業(限塑膠安全帽製造業、塑膠清掃用具製造業) |
C級(15%) |
1 | 肉類其他加工及保藏業(限肉品製造) |
2 | 蔬果加工及保藏業(豆腐製造業除外) |
3 | 黏性膠帶製造業 |
4 | 水產處理保藏及其製品製造業 |
5 | 電子零組件製造業 |
6 | 非食用冰塊製造業 |
7 | 食用油脂製造業 |
8 | 乳品製造業 |
9 | 碾穀、磨粉及澱粉製品製造業 |
10 | 動物飼料配製業 |
11 | 其他食品製造業 |
12 | 輻射及電子醫學設備製造業 |
13 | 飲料製造業 |
14 | 其他皮革毛皮製品製造業 |
15 | 紙漿、紙及紙製品製造業 |
16 | 印刷及其輔助業 |
17 | 基本化學材料製造業 |
18 | 肥料及氮化合物製造業 |
19 | 人造纖維製造業 |
20 | 原料藥及西藥製造業 |
21 | 動植物油脂製造業 |
22 | 清潔用品及化粧品製造業 |
23 | 耐火材料業 |
24 | 電腦、電子產品及光學製品製造業 |
25 | 蔬果處理保藏及其製品製造業 |
26 | 其他陶瓷製品製造業 |
27 | 預拌混凝土業 |
28 | 未分類其他非金屬礦物製品製造業 |
29 | 視聽電子產品製造業 |
30 | 鐘錶製造業 |
31 | 電力設備及配備製造業 |
32 | 汽車製造業 |
33 | 其他運輸工具製造業 |
34 | 育樂用品製造業 |
35 | 醫療器材及用品製造業 |
36 | 其它未分類製造業 |
37 | 其他化學製品製造業 |
D級(10%) |
1 | 資料儲存媒體複製業 |
2 | 電子零組件製造業 |
3 | 電腦、電子產品及光學製品製造業 |
4 | 照明設備製 |
勞動部102年3月13日公告實施增額進用比率機制
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雇主負擔費用 (自113年1月1號起) |
項目 |
費用 |
備註 |
薪資 |
NT27,470/月 |
依勞基法及勞動契約規定 |
健保費 |
1,329元/月 |
依投保薪資 27,470元計算 |
勞保費 |
2,115元/月 |
就業安定 基金 |
2,000元/月 |
勞動部三個月為一期寄發繳款單 |
平均每月 花費金額 |
32,914元/月 |
不含加班費(加班費依勞基法規定) |
備註:移工工作期滿之返鄉機票,原則上由雇主負擔,惟契約載明另行約定者,則依期約定 |
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移工負擔費用 (自113年1月1號起) |
項目 |
費用 |
備註 |
健保費 |
426元/月 |
依投保薪資 27,470元計算 |
勞保費 |
604元/月 |
居留證 |
1,000元/年 |
各地方移民署,每年繳一次 |
體檢費 |
約2,000元/次 (入境3日內、入境滿6個月、18個月、30個月) |
勞動部指定醫院 |
仲介服務費 |
第一年1,800元/月 第二年1,700元/月 第三年1,500元/月 |
人力仲介公司 |
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