申請家庭看護移工及中階人力免評條件

為了協助需要家庭看護移工或中階家庭看護人力的家庭，更便捷地完成申請流程，政府制定了多元免評與重招免評的相關規定，針對特定條件的家庭與個案給予免評優惠，以下是詳細說明。

首先，針對首次聘用家庭看護移工或中階家庭看護人力的情況，符合「多元免評」條件的申請者可以直接申請，免於進行繁瑣的評估流程。申請人需滿足以下條件之一：首先，需提供證明顯示家庭已持續使用居家照顧、日間照顧或家庭托顧服務達六個月以上；其次，如果申請人經神經內科或精神科醫師評估，達到症狀程度以上，也符合免評資格；最後，若持有符合特定身心障礙項目的有效證明書，也可免於評估。

另一方面，針對需要重新聘用家庭看護移工的家庭，政府設置了「重招免評」的優惠條件。這類申請主要針對年滿75歲的長者或已持有有效期內身心障礙證明書的申請者。此外，針對藍領移工申請者，無需進行額外評估即可完成申請，而中階人力則需符合雇主所需的相關省略條件。

關於身心障礙認定的部分，政府依據國際疾病分類（ICD）的診斷代碼，將特定身心障礙項目列入免評條件，並針對不同的診斷結果分級處理。常見的特定項目包括失智症、吞嚥功能障礙、呼吸功能障礙等，申請者需提供診斷結果及等級的證明書以符合申請資格。

值得注意的是，身心障礙的等級分為輕度、中度、重度及極重度四個級別。若申請者的障礙程度屬於極重度，則可直接符合免評條件；若屬於中度或重度，則需符合一定的項目要求才能免除評估。

這些規定的制定，目的是希望能夠簡化流程，讓需要家庭看護或中階看護人力的家庭更快獲得協助。同時，身心障礙者的需求也能藉由嚴謹的診斷代碼與分級機制獲得保障。

依據的法令與規定 根據衛福部公告（公告號碼：1121962821號）與《身心障礙者權益保障法》，本申請規定經修訂並於113年6月15日生效。